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AI가 만든 다음 시즌 패션? 트렌드를 디자인하는 인공지능의 세계 AI가 색상과 패턴을 예측하고 의류 디자인을 제안한다면런웨이를 지배하는 것은 더 이상 인간 디자이너만이 아닙니다.AI는 이제 과거 수십 년간의 컬렉션과 스트리트 패션 데이터를 학습하여다음 시즌의 유행 컬러와 패턴을 예측하고,의상 디자인 초안을 생성하며,디지털 컬렉션까지 제작하는 단계로 진입했습니다.이번 글에서는 AI가 어떻게 패션 트렌드를 주도하고 있으며,그 원리와 실제 활용 방식, 그리고 창작과 기술의 경계에 대해 살펴봅니다.AI 패션 트렌드 예측은 어떻게 이뤄질까?AI는 방대한 양의 데이터에서 패턴을 찾아‘다음에 무엇이 유행할 것인지’를 예측합니다.주요 데이터 입력 요소:과거 10년 이상 컬렉션 이미지뉴욕·파리·밀라노 컬렉션 등 주요 시즌별 룩북SNS 스트리트 패션 데이터인스타그램, 핀터레스트, 틱톡.. 2025. 7. 13.
AI로 식물도 키우는 시대, 스마트 플랜트 케어의 모든 것 반려식물도 이제는 인공지능과 함께 키운다식물을 좋아하지만 자꾸만 시들게 만든다면,이제 인공지능에게 도움을 청할 수 있습니다.AI는 식물의 상태를 감지하고, 물 주는 시기를 알려주며,적정 온도와 습도, 일조량까지 조절해주는스마트 플랜트 케어 시스템으로 진화하고 있습니다.이번 글에서는 AI가 식물 돌봄에 어떻게 활용되는지,실제 기술 구성과 활용법, 그리고 반려식물 문화와의 연결까지전반적인 흐름을 살펴보겠습니다.AI 식물 관리 시스템, 어떻게 작동할까?AI 기반 식물 케어는단순한 물주기 알림을 넘어센서-데이터-분석-알림의 흐름으로 구성됩니다.주요 기술 구성:환경 센서토양 수분, 온도, 조도, CO₂ 농도, 습도 측정AI 알고리즘식물 종류별 적정 환경 분석 및 비교예측 기반 알림 시스템식물 상태에 따른 급수, .. 2025. 7. 13.
인공지능이 인재를 뽑고 관리한다? AI가 바꾸는 HR의 전환점 채용부터 퇴직까지, 기업 인사 시스템에 스며드는 AI 기술신입 채용 공고에 AI가 맞춤 지원자 1순위를 추천하고,면접 질문도 챗봇이 실시간으로 진행합니다.심지어 입사 후 평가, 이직 가능성 예측, 조직 내 갈등 조짐까지AI가 조용히 분석하고 관리하는 시대가 다가오고 있습니다.이제 HR은 단순한 인사 업무가 아닌데이터 기반의 인재 전략 관리 영역으로 확장되고 있으며,AI는 그 중심에서 핵심 도구로 부상하고 있습니다.이번 글에서는 AI가 기업 HR에 어떻게 활용되고 있으며,그 기술적 기능과 실제 변화 흐름,그리고 조직 문화의 방향성까지 짚어봅니다.AI HR 시스템의 핵심 기능은 무엇인가?AI 기반 HR 솔루션은 크게 4가지 축으로 구분됩니다.채용 자동화지원자 분석, 이력 필터링, 화상면접 분석까지직무 매칭·.. 2025. 7. 12.
AI가 감성을 가질 수 있을까? 인공지능이 쓴 시와 그 의미의 경계 기계가 쓴 시는 예술일까 모방일까? 창작과 철학의 질문"나는 존재한다, 그러므로 느낀다."AI가 이런 시구를 만들어낸다면, 우리는 그것을 감성이라 부를 수 있을까요?인공지능이 시를 쓰는 시대,우리는 이제 ‘무엇이 창작인가’라는 본질적 질문과 마주하게 됩니다.이번 글에서는 AI가 시를 쓰는 원리, 창작의 흐름,그 과정에서 드러나는 인간성과 기계성의 경계를 탐구합니다.단순한 문장 생성이 아닌 감정과 철학을 흉내 내는 기술의 가능성을 들여다보겠습니다.AI 시 창작, 어떻게 가능한가?AI가 시를 쓴다는 말은사실상 자연어 생성(NLG: Natural Language Generation) 기술의 응용입니다.특정 문학 작품들을 학습하고,그 문체·어휘·운율을 분석한 뒤새로운 문장을 ‘창조’해내는 것입니다.주요 기술 원.. 2025. 7. 12.

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